甘肅藥業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”）是甘肅省以醫(yī)藥健康為主業(yè)的省屬醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)，功能定位為隴藥領(lǐng)域?qū)I(yè)化產(chǎn)業(yè)公司、國(guó)家中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)任務(wù)承載平臺(tái)、隴藥和中醫(yī)藥文化“走出去”的牽引平臺(tái)，是全省中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈、醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。集團(tuán)公司注冊(cè)資本50億元。擁有藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)24個(gè)，滴丸劑、合劑、片劑、硬膠囊劑、膜劑5種劑型，產(chǎn)品品種25個(gè)，全國(guó)獨(dú)家產(chǎn)品5個(gè)，其中元胡止痛滴丸、宣肺止嗽合劑為隴藥大品種，年銷(xiāo)售額分別超過(guò)3億元、7億元?！半]神”、“普安康”商標(biāo)是“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“甘肅省著名商標(biāo)”。已經(jīng)形成中成藥制藥為主，集中藥材種植、加工、醫(yī)藥流通、研發(fā)、大健康等于一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

集團(tuán)公司旗下有子企業(yè)14家，所屬企業(yè)甘肅藥業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新研究院有限公司成立于2020年7月,注冊(cè)資本金8600萬(wàn)元，是由甘肅藥業(yè)集團(tuán)全資設(shè)立，整合甘肅藥業(yè)系統(tǒng)科技資源，具備現(xiàn)代企業(yè)與科研平臺(tái)雙重特點(diǎn)的“新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”。目前已經(jīng)形成以創(chuàng)新研發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、大健康產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、醫(yī)療器械轉(zhuǎn)化等一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人/技術(shù)負(fù)責(zé)人1名。具體如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

二、崗位描述

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)管理工作，包括技術(shù)文件的審核、檢驗(yàn)檢測(cè)試驗(yàn)指導(dǎo)與管理、人員的培訓(xùn)與考核、檢驗(yàn)檢測(cè)能認(rèn)證擴(kuò)項(xiàng)等。

2.組織編制、修訂、審核質(zhì)量體系文件，負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊(cè)》的宣貫、解釋和實(shí)施，維護(hù)質(zhì)量體系的持續(xù)有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，組織制訂年度內(nèi)審計(jì)劃，主持內(nèi)部審核工作，委派內(nèi)審員、審核內(nèi)審報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和能力驗(yàn)證計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作的質(zhì)量控制，確保檢驗(yàn)工作的質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)重大申訴、投訴的評(píng)估，并做出處理意見(jiàn)；負(fù)責(zé)審批糾正措施和預(yù)防措施，并對(duì)實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控；確認(rèn)檢驗(yàn)工作不符合項(xiàng)及質(zhì)量差錯(cuò)和事故的性質(zhì)，出具處理意見(jiàn)。

5.及時(shí)熟悉本公司的工作任務(wù)、授權(quán)簽字領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)方法及規(guī)程，掌握有關(guān)項(xiàng)目的限度范圍，熟悉檢驗(yàn)記錄、報(bào)告及其核查程序。對(duì)檢驗(yàn)依據(jù)的正確性、結(jié)果的完整性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，并做出判斷；有能力對(duì)本公司檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，經(jīng)授權(quán)后簽發(fā)授權(quán)認(rèn)可、資質(zhì)認(rèn)定領(lǐng)域的結(jié)果報(bào)告。

（二）任職資格

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先考慮，年齡35歲左右，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；   

2.具有8年以上的檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。在具有食品、農(nóng)產(chǎn)品、中藥材等檢驗(yàn)檢測(cè)能力的第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)3年以上。擔(dān)任授權(quán)簽字人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人任一職務(wù)滿(mǎn)1年。

3.掌握檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)法律法規(guī)、政策，熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識(shí)，能負(fù)責(zé)完成CNAS、CMA資質(zhì)的定期監(jiān)督評(píng)審、復(fù)評(píng)審及擴(kuò)項(xiàng)申請(qǐng)工作。

4.有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)監(jiān)督過(guò)程中遇到的異常情況及客戶(hù)提出的疑義及時(shí)有效的解決方案并組織實(shí)施。

（三）薪酬待遇

該崗位薪酬參照甘肅藥業(yè)集團(tuán)對(duì)子公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

（四）崗位工作地點(diǎn)

蘭州市榆中縣定遠(yuǎn)鎮(zhèn)

三、資格禁入

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的，嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

（二）納入失信被執(zhí)行人名單的；

（三）曾被原用人單位以開(kāi)除、辭退等形式解除勞動(dòng)關(guān)系的，已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同尚未解除的；

（四）未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；

（五）其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年3月18日至2025年3月27日

2.報(bào)名方式：

本次招聘工作僅采取線上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需登錄甘肅藥業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新研究院有限公司網(wǎng)站（http://gsyyyjy.com/）下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》完整填寫(xiě)報(bào)名信息（附照片），并將報(bào)名表（可編輯word版和不可編輯pdf/圖片版均需發(fā)送）及相關(guān)應(yīng)聘材料（包括本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明等材料的掃描件，其中海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱（490148099@qq.com），郵件主題及文件名為“2025年應(yīng)聘質(zhì)量負(fù)責(zé)人/技術(shù)負(fù)責(zé)人+姓名”。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘者的任職資格進(jìn)行線上初審，按照資格審查合格人數(shù)與招選聘職位的比例（一般不低于2:1）確定參加面試的人選，并通知綜合測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)，資格初審未通過(guò)者不再另行通知。

（三）綜合測(cè)試

由研究院公司組織對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行測(cè)試，采取筆試、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察是否符合所報(bào)崗位條件等，測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

（四）確定考察人選

根據(jù)面試結(jié)果，經(jīng)研究院公司相關(guān)會(huì)議綜合研判后，確定待考察人選的最終排名。

（五）體檢

研究院公司將根據(jù)最終排名的順序，通知第一名前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

不按時(shí)體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按順序通知下一名進(jìn)行體檢。

（六）組織考察或背景調(diào)查

研究院公司對(duì)體檢合格的待考察人員進(jìn)行背景調(diào)查及干部人事檔案審查工作。

對(duì)存在受過(guò)監(jiān)管部門(mén)處罰、報(bào)名提供材料不實(shí)、受原工作單位處罰、不良從業(yè)經(jīng)歷、原工作存在遺留問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)因素等影響其任職情形的，取消其錄用資格?？疾觳缓细窕驊?yīng)聘者自愿放棄，則按順序通知最終排名的下一名進(jìn)行體檢，合格后組織考察。

（七）履行決策程序

結(jié)合成績(jī)、排名、體檢和組織考察結(jié)果，初步確定擬聘用人選形成報(bào)告，提交研究院公司相關(guān)會(huì)議審議。

（八）公示

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響錄用的問(wèn)題，取消其錄用資格。

（九）錄用

1.公示期結(jié)束，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員發(fā)放錄用通知，明確到崗時(shí)間。擬聘用人員應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后方可辦理錄用手續(xù)。

2.聘用人員實(shí)行合同制管理。

3.聘用人員在辦理入職手續(xù)的同時(shí)，需簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)（崗位責(zé)任書(shū)），試用期滿(mǎn)考核不合格或目標(biāo)不能達(dá)成者將不予轉(zhuǎn)正或解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí),立即取消參加應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還,甘肅藥業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新研究院有限公司將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次市場(chǎng)化招聘。

（二）所有人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受甘肅藥業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新研究院有限公司對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查,包括電話(huà)詢(xún)?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。

（三）甘肅藥業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新研究院有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）甘肅藥業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新研究院有限公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：18993174737  18119497557

咨詢(xún)時(shí)間：08:30—12:00,14:30—18:00

 附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

                                               甘肅藥業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新研究院有限公司

                                               2025年3月17日